Россиянки привыкли называть пособие по беременности и родам «декретными». Но ошибочно в это понятие включают сразу несколько видов выплат. Необходимо знать, что отдельные из них полагаются не всем категориям граждан. Еще стоит производить расчет, используя специальный калькулятор, поскольку помощь от государства может существенно отличаться, в зависимости от ситуации.
На какие выплаты может рассчитывать мамочка при выходе в декрет в 2019 году? Что нужно для оформления пособия, и как производится его расчет? Облагается ли выплачиваемая сумма НДФЛ и другими видами сборов?
Кому полагается денежная помощь
Государственная поддержка беременных и рожениц в России остается весьма развитой в 2019 году. Работающим будущим мамочкам, которые трудоустроены на момент выхода в декрет, выделяется финансовая помощь по максимуму. Уже во время беременности можно прикинуть, каким будет размер пособия по беременности и родам, используя специальный калькулятор.
Стоит понимать, что некоторые виды выплат имеют право получать и женщины, и мужчины. Сюда включают пособие по уходу за ребенком. Что касается перечня граждан, которым можно рассчитывать на помощь, выплачиваемую по беременности и родам, то он указан в законе о государственной поддержке лиц, имеющих детей.
Сюда входят и работающие, и безработные мамочки. Однако последним будут делать родовые выплаты при условии, что они были уволены по причине ликвидации предприятия в течение последнего года. Поддержка гарантирована студенткам и лицам, которые служат в армии по контракту. Не ограничены в правах и усыновители, от которых потребуется тот же пакет документов, включая справку с места работы.
Следует подчеркнуть, что пособие по беременности и родам можно получить в 2019 году только при условии выхода в отпуск. По сути, оно призвано компенсировать заработную плату, которую женщина не дополучит из-за декрета. Если же будущая мамочка продолжает работать, тогда ей не полагается таких выплат. Потому что она продолжит получать зарплату, из которой будет отчисляться НДФЛ.
Государство готово дополнительно поощрять беременных, которые своевременно становятся на учет в медицинских учреждениях. В отличие от пособия по беременности и родам, расчет по которому производится, в зависимости от размера зарплаты, их ожидает фиксированная выплата. Еще все без исключения мамочки получают помощь после рождения ребенка. Чтобы узнать ее сумму, не нужен калькулятор. Потому что в 2019 году такое единовременное пособие выплачивается в размере 15 с лишним тысяч рублей.
Кроме пособия по беременности и родам, можно оформить дополнительно помощь по уходу за ребенком. Такая возможность предоставляется и работающим, и неработающим гражданам. В первом случае расчет производится, исходя из предыдущей заработной платы, из которой не удерживают НДФЛ. Можно самостоятельно прикинуть сумму, используя обычный калькулятор: она составит 40% от среднего дохода. Если же речь идет о неработающей мамочке, ей будут выдавать фиксированные выплаты: в 2019 году это 2908 рублей 62 копейки на первенца и 5817 рублей 24 копейки для следующих детей.
Что нужно для получения пособия по беременности и родам
Работающим мамочкам важнее всего знать, как им оформить пособие по беременности и родам. Поскольку это весьма солидные деньги, тем более что по закону с данного вида помощи не взимается НДФЛ. Достаточно знать размер собственной зарплаты, чтобы произвести предварительный расчет, используя обычный калькулятор. Правда, у гражданки будет стоять выбор между двумя видами выплат: по закону в 2019 году она не имеет права на оформление и пособия по беременности и родам, и помощи по уходу за ребенком. Здесь предстоит принять взвешенное решение, выбирая более выгодный вариант.
Важно знать, что традиционно единовременное денежное пособие по беременности и родам выплачивает работа. Оно формируется за счет отчислений в Фонд социального страхования. Именно поэтому расчет суммы производится на основе заработной платы. Но порой работающим беременным не везет: их предприятие ликвидируют незадолго перед родами. В таком случае функция осуществления выплат передается органам соцзащиты, а они уже производят расчет, используя свой калькулятор. Но в любом случае из суммы не вычитается НДФЛ.
Пора перейти к вопросу, какие понадобятся документы работающим беременным, чтобы оформить пособие по беременности и родам. Важно добавить, что гражданки имеют право на помощь, когда трудятся по совместительству. Тогда оба работодателя производят с сотрудницами расчет, используя собственный калькулятор для вычисления пособия по беременности и родам.
В 2019 году остается актуальным закон о социальном страховании, который оговаривает аспекты нетрудоспособности по причине материнства. В нем же указано, какие необходимы документы, чтобы мамочка могла получить единовременное пособие после беременностей и родов. В перечень включают:
- заявление;
- больничный лист, который дает право на отпуск;
- справка о заработках.
Последний документ особенно важен: в него включают все доходы, а потом производят расчет, используя калькулятор декретных выплат. Важно подчеркнуть, что по налоговому законодательству в 2019 году с них не взимается НДФЛ. Так что женщина получит сумму без этих вычетов.
Но существует и исключение из правил: некоторые организации считают недостаточно существенным законный размер пособия по беременности и родам. Поэтому они выплачивают женщине собственную помощь под этой статьей. Если она по сумме больше установленного законом максимума, с излишка взимают НДФЛ. Но и здесь компании ухитряются обойти требования налогового кодекса. Вполне законно назначить материальную помощь, а она рассчитывается без НДФЛ.
В какие сроки оформляется и как начисляется финансовая поддержка
В 2019 году, как и прежде, гражданка обязана подать документы в сжатые сроки. Учитывая особое положение женщины, власти упрощают эту процедуру. Так, пакет бумаг можно не нести лично: их отправляют успешно и по электронной, и по обычной почте. Во втором случае необходимо сделать копии и заверить их нотариально. Поэтому есть все шансы уложиться в указанные сроки.
Всего же на подачу документов выделено шесть месяцев, которые отсчитываются с момента окончания законного отпуска, какой полагается по беременности и родам. Работающим гражданкам достаточно собрать пакет документов, чтобы по ним в сжатые сроки произвели расчет. Это обязаны сделать буквально в течение 10 дней.
Если с сотрудницей рассчитывается работодатель, ему не понадобится отдельная справка об НДФЛ и отчислениях в Фонд социального страхования. Часто бухгалтерия самостоятельно оформляет все документы в указанные сроки. Используя специальный калькулятор, она высчитывает, в каком размере женщине полагается пособие по беременности и родам. Далее его выплачивают работающим беременным одновременно с зарплатой.
Когда с мамочкой рассчитывается орган соцзащиты, он имеет право отправить выплаты через почту. Как вариант, учреждение начисляет родовые на счет: тогда крайний срок прихода денег на карту — 26 число месяца, который следует за тем, когда женщина подавала документы.
Можно прикинуть, используя калькулятор, на какую сумму рассчитывать. В 2019 году женщинам, которые работают на момент ухода в декрет, выплачивается единовременное денежное пособие по беременности и родам в 100% размере от их среднего заработка. Поскольку оно не облагается НДФЛ, такая выплата является ощутимым довеском к бюджету. Правда, если женщина отработала на время ухода в отпуск до 6 месяцев, тогда ей начислят сумму, беря за образец МРОТ. Для 2019 года этот показатель составляет 7500 рублей.